SOBRE MÍ
Acompaño a empresas y profesionales a desarrollar su talento y crear entornos de trabajo más humanos, equilibrados y productivos. Porque cuando las personas se sienten valoradas, el éxito se multiplica
SOBRE MÍ
Soy Roxana Moldovan, profesional especializada en gestión estratégica de personas, con experiencia en selección, desarrollo del talento y estructuración de procesos de Recursos Humanos.
Cuento con un Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, un Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y un Máster en Coaching y Mentoring, complementado con formación continua orientada a la evolución del mercado laboral y las nuevas dinámicas de gestión de equipos.
A lo largo de mi trayectoria he liderado procesos de selección en todas las islas, lo que me ha permitido desarrollar un conocimiento profundo del mercado laboral en Canarias y de los retos reales a los que se enfrentan las organizaciones en la gestión de personas.
Esta experiencia me ha dado una visión directa de por qué muchas incorporaciones no funcionan: no por falta de talento, sino por desajustes en la forma en la que se definen los roles, se selecciona y se integra a las personas dentro de los equipos.
Esto me ha llevado a entender la gestión del talento desde una perspectiva más amplia, donde las decisiones no se toman de forma aislada, sino dentro de un sistema que condiciona los resultados.
«Cuando las personas florecen, las empresas también lo hacen»
Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la ULPGC
Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (UOC)
Máster en Coaching y Mentoring (UNIR)
RM Talento y Desarrollo nace de la vocación por acompañar y poner en valor el talento, ayudando a construir organizaciones donde las personas importan de verdad.
Cada proyecto se aborda desde una mirada cercana y personalizada, uniendo estrategia y sensibilidad humana. No creo en soluciones genéricas ni en procesos impersonales, sino en comprender la realidad de cada organización, su cultura, sus retos y las personas que la forman.
El propósito de RM Talento y Desarrollo es crear relaciones auténticas y duraderas entre personas y organizaciones, basadas en la confianza, la ética profesional y el acompañamiento real.
Estrategia + sensibilidad humana
Trabajo desde una base sólida de conocimiento y metodología, sin perder de vista lo más importante: las personas. La estrategia es necesaria, pero solo funciona cuando se aplica con sensibilidad y coherencia humana.
Procesos personalizados y éticos
Acompañamiento real
No se trata solo de entregar informes o cubrir vacantes. Acompaño durante todo el proceso, aportando claridad, criterio y apoyo continuo para que las decisiones sean acertadas y sostenibles.
He aprendido que cuando las personas se sienten valoradas, escuchadas y acompañadas, el compromiso crece y los resultados se consolidan.
Trabajo desde la convicción de que el talento necesita contexto, confianza y propósito para desarrollarse plenamente. Por eso, mi labor se centra en crear puentes entre las necesidades de las organizaciones y las aspiraciones de las personas, buscando siempre el equilibrio entre bienestar y resultados.
Cuando el talento y el propósito se encuentran, suceden cosas extraordinarias.
Selección de Personal
Procesos de selección rigurosos, humanos y alineados con la cultura de la empresa, para que cada incorporación sea un acierto a largo plazo.
Coaching Profesional y Ejecutivo
Acompañamiento individual para ganar claridad, confianza y desarrollar habilidades clave en momentos de cambio o crecimiento profesional.
Desarrollo Organizacional
Soluciones para mejorar clima laboral, estructura, onboarding y procesos internos, poniendo a las personas en el centro de la organización.
Si crees que las personas son el verdadero motor de tu organización, compartimos la misma visión.
Estaré encantada de acompañarte para impulsar el talento, mejorar tus procesos y construir entornos de trabajo más humanos y efectivos.
